“有事必到”“无事不扰”“服务周到”

　　现如今，公安机关只来一次就能做完全套检查，省心省力，让我们有更多时间精力专注发展企业。日前，在嵊州公安召开的与企同心、与企同行...

　　“现如今，公安机关只来一次就能做完全套检查，省心省力，让我们有更多时间精力专注发展企业。”日前，在嵊州公安召开的“与企同心、与企同行”警企座谈会上，电声协会代表马先生点赞说，其他企业主也纷纷表示赞同。

　　去年以来，嵊州市公安局以全省公安行政监管现代化建设试点为契机，积极深入推进跨警种综合监管，持续深化公安行政监管“一件事”集成改革，探索构建更加便捷、高效、规范的公安行政监管新模式，在严格把控风险的同时，确保对企业的干扰最小化。

　　全方位集成，

　　构建多跨协同“一盘棋”

　　2023年8月24日，嵊州公安在嵊州市警企会客厅挂牌成立了浙江省首个公安行政监管中心——嵊州市公安局行政监管中心。

　　这个专门的“行政监管机构”实体入驻６名专职人员，统筹全局行政监管工作，并组建跨６个警种10人的专业检查队伍，厘清“中心-专业队-派出所（交警中队）”三级职责清单，严格落实“中心吹哨，秒级响应、照单监管”的工作模式，确保指令统一出口、扁平高效。

　　“原本治安、网安、禁毒等各个大队分别对企业进行专项检查，现在一个警种管辖的多个事项、涉及多个警种管辖的事项全都一次性合并检查完毕。”行政监管中心主任黄销秋介绍，这支专业检查队伍的队员来自不同警种，如同医院里的“专科医生”各擅其长，在经过深入系统的专业培训后成为全能型的“全科医生”，能够对企业全方位检查、送诊式服务，既节约警力，又减轻企业负担。

　　全链条延伸，

　　创新执法检查“一件事”

　　近日，嵊州市公安局剡湖派出所社区民警谢泽军来到辖区某制药企业，对照检查事项清单，不到半小时便完成了检查内容。随后，他将列明了存在问题和整改要求的检查情况反馈表递交给企业负责人，要求尽快整改到位。

　　“现在行政监管中心研发了行政监管平台，各事项都有了检查指引和标准化表单，民警进一次门、查多项事，执法工作更规范也更高效了。”谢泽军介绍，嵊州公安对企业检查事项进行了大力精简整合，起底梳理、同类合并形成52类行业场所检查事项清单，并依托行政监管平台，建立“一事一表一图一指南”标准化模板，使得每一项监管任务都有明确、统一的执行标准，同时上线任务下发、问题上传、结果反馈等应用场景，实现监管全流程闭环可溯。

　　截至目前，嵊州涉企行政检查投入警力减幅超60%，检查效率提升35.8%。

　　全场景扩值，

　　实现助企服务“一条龙”

　　做到了“有事必到”“无事不扰”，“服务周到”是嵊州公安更进一步的追求。

　　日前，行政监管中心发布相关指令，嵊州公安网安大队即刻对全市企业网站开展巡查，发现当地某规上企业的门户网站存在页面被篡改的高危风险，第一时间告知涉事企业，并同步预警推送辖区派出所。派出所民警立即上门服务指导，帮助企业整改漏洞、消除隐患。

　　“我市拥有网站的企业有400余家。”网安大队民警叶春介绍说，为加强企业网络安全防护，去年以来，嵊州公安联合市网信办等部门建立常态化教育培训机制，累计组织开展网络安全专题讲座、攻防演练等42场次，有效增强了企业的网络安全意识和应对网络安全事件的能力。

　　这是嵊州公安将增值化服务理念贯穿监管执法活动始终的一个缩影。嵊州公安深入融合、一体落实“企情日记”、“进企四问”、“三宣三助”等为企服务措施，主动收集企业问题诉求12130个；同时，分类实施一般事项“现场办”、非警务事项“流转办”、疑难复杂事项“组团办”，并对检查发现、企业反映较为集中的共性问题按照“一问题一方案”标准进行清单化梳理、项目化攻坚，去年以来，累计帮助397家企业解决维权难、交通阻等实际问题1021个。

　　来源：浙江法治报